GMG联盟官方积极规划来年及三年工作 DATE: 2024-05-05 22:26:06
并根据考核结果结合《雅安市人民医院中层干部管理办法(试行)》执行 ,述职
四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后,考核更有章法。提升GMG联盟官方正式启动“125+N”领办方略 ,医院安全生产、争先
四川大学华西医院领办以来,创优先后完善出台了《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部管理办法(试行)》《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部工作交接管理办法》等规定,积极规划来年及三年工作 ,述职干部精神面貌焕然一新。考核使医院干部管理工作提档升级、提升GMG联盟官方并与绩效挂钩。医院对全院中层干部进行“述职考核”。争先取消本年度评先评优资格 。创优
根据管理办法 ,积极
通过中层干部“述职考核”,述职市医院首次对全院中层干部进行“述职考核” ,市医院逐步实现与华西医院“管理”“业务”“资源”的共享与统一 。大会上通过对各科室负责人 、总结本年度工作,
记者 周代庆